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Ihre Zukunft beginnt hier – Wir bringen Top-Talente und erstklassige Arbeitgeber zusammen.

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Warum HR Servicepool?

Personalvermittlung für Fachkräfte

Die Zusammenarbeit mit uns als Personalvermittler bietet Ihnen als Arbeitnehmer zahlreiche Vorteile:

  • Zugang zu exklusiven Stellenangeboten
  • Beratung und Unterstützung
  • Vertraulichkeit
  • Schnelligkeit im Bewerbungsprozess

  • Vielfältige Möglichkeiten
  • Fachliche Expertise
  • Kostenlose Dienstleistungen

Für Arbeitgeber

Suchen Sie nach qualifizierten Mitarbeitern? Lassen Sie uns herausfinden, wie wir Ihnen helfen können, die richtigen Talente für Ihr Team zu gewinnen!

Für Arbeitgeber

Informationen über unsere Dienstleistungen für Unternehmen

Für Arbeitgeber

Vorteile der Zusammenarbeit mit unserer Personalvermittlung

Jobsuche

Wir vermitteln hochqualifizierte Talente an erstklassige Arbeitgeber und fördern so erfolgreiche Partnerschaften.

Die Jobsuche kann eine anspruchsvolle und gelegentlich überwältigende Erfahrung sein. Wir unterstützen Sie dabei, die passende Position zu finden, die Ihren Fähigkeiten und Zielen entspricht.

Stellenangebote

exklusiven Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind

Netzwerk

Kontakte in verschiedenen Branchen

Unser Versprechen
  • Vertraulich
  • Transparent
  • Individuell

Sie haben Fragen oder benötigen Unterstützung?

Bitte zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen eine individuelle Lösung für Ihr Anliegen zu finden!

Warum HR Servicepool?

  • Individuelle Beratung
  • Netzwerk von Talenten
  • Transparente Prozesse
  • Erfolgsorientierte Zusammenarbeit

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Fragen & Antworten

Für Arbeitnehmer

Ja, Sie können sich gerne für mehrere Stellen gleichzeitig bewerben. Dies erhöht Ihre Chancen, eine passende Position zu finden, die Ihren Qualifikationen und Karrierezielen entspricht. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Bewerbungen so zu gestalten, dass sie den spezifischen Anforderungen jeder Stelle gerecht werden.

Sie müssen Ihre Unterlagen nicht selbst vorbereiten. Unser Team steht Ihnen gerne zur Seite und unterstützt Sie bei der Erstellung oder Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Anschreiben. Wir sorgen dafür, dass Ihre Dokumente den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber entsprechen und Ihre Stärken sowie Qualifikationen optimal zur Geltung bringen.

Ja, die Dienstleistungen der Personalvermittlung sind für Arbeitnehmer in der Regel kostenfrei. Die Kosten werden vom Arbeitgeber übernommen, sobald Sie erfolgreich in eine neue Position vermittelt wurden. Dadurch können Sie den Vermittlungsprozess ohne finanzielle Belastung nutzen und sich voll und ganz auf Ihre Karriereziele konzentrieren.

Der Vermittlungsprozess beginnt mit Ihrer Registrierung bei uns. Anschließend führen wir ein ausführliches persönliches Gespräch, um Ihre Qualifikationen, beruflichen Erfahrungen und Karriereziele eingehend zu verstehen. Auf Basis dieser Informationen identifizieren wir gezielt passende Stellenangebote, die optimal zu Ihren Anforderungen passen. Darüber hinaus begleiten wir Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses und unterstützen Sie bei der Erstellung Ihrer Bewerbungsunterlagen sowie der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche

Für Arbeitgeber

Alle von uns vermittelten Auszubildenden verfügen mindestens über Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau A1. Dies stellt sicher, dass eine grundlegende Kommunikation möglich ist und die Integration in Ihr Team erleichtert wird. Wir achten besonders darauf, dass die Sprachfähigkeiten der Kandidaten den Anforderungen Ihrer Unternehmenskultur und der jeweiligen Position gerecht werden.

Der gesamte Prozess der Personalvermittlung erstreckt sich in der Regel über einen Zeitraum von 2 bis 4 Monaten ab dem Eingang Ihres Auftrags. In dieser Zeit übernehmen wir sämtliche erforderlichen Schritte, um den Rekrutierungsprozess für Sie so reibungslos wie möglich zu gestalten.

Wir kümmern uns um die Erstellung aller notwendigen Dokumente, organisieren die Anreise der Kandidaten und sorgen für die Anmeldung bei der Krankenkasse. Dadurch können Sie sich vollständig auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren, während wir sicherstellen, dass alle administrativen Aufgaben professionell und effizient abgewickelt werden.

Unser Prozess beginnt mit einem unverbindlichen Erstgespräch, in dem wir die Gelegenheit nutzen, uns kennenzulernen und die spezifischen Anforderungen der zu besetzende Position im Detail zu erörtern. Dieses Gespräch bildet die Grundlage unserer Zusammenarbeit und ermöglicht es uns, ein tiefgehendes Verständnis für Ihre Bedürfnisse und Erwartungen zu entwickeln.

Im Anschluss an dieses Kennenlernen starten wir gezielt die Suche nach geeigneten Kandidaten. Durch strukturierte Interviews prüfen wir sorgfältig die Qualifikationen und Eignungen der Bewerber. Im nächsten Schritt präsentieren wir Ihnen die vielversprechendsten Kandidaten, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch hervorragend zu Ihrer Unternehmenskultur passen.

Unser Ziel ist es, den Rekrutierungsprozess für Sie effizient und erfolgreich zu gestalten. Für weitere Informationen oder zur Vereinbarung eines ersten Gesprächs stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.

Die Personalvermittlung ist ein strukturierter und professioneller Prozess, bei dem wir als externer Dienstleister Sie umfassend dabei unterstützen, die passenden Kandidaten für Ihre offenen Stellen zu identifizieren. Unser Ziel ist es, Ihnen nicht nur qualifizierte Bewerber vorzustellen, sondern auch sicherzustellen, dass diese optimal zu Ihrer Unternehmenskultur und den spezifischen Anforderungen der Position passen. Dabei legen wir besonderen Wert auf eine passgenaue Auswahl, um den langfristigen Erfolg Ihrer Personalentscheidungen zu gewährleisten.